Der Staat schützt mit eigenen Gesetzen das Recht jener Personen auf Arbeit, welche aus Gründen einer Behinderung oder einer Krankheit nicht gleich leistungsfähig sind, wie andere Bürger/innen.

Verschiedene Einrichtungen setzen sich dafür ein, dass für diese Menschen geeignete Arbeitsplätze geschaffen und die nötigen Ausbildungen angeboten werden. Weil es aber zumeist sehr individuelle Lösungen für eine langfristige Arbeitseingliederung braucht, und die Unternehmen vor allem auf Produktivität setzen, bleibt es für manche Personengruppen weiterhin äußerst problematisch, eine Arbeitsstelle zu finden.

Damit fehlt ihnen nicht nur ein regelmäßiges Erwerbseinkommen, sondern auch die Möglichkeit die damit verbundenen Sozialversicherungen zu erhalten. Die persönliche Autonomie bleibt auf der Strecke.

Soziale Genossenschaften und gemeinnützige Organisationen im Dachverband bereiten gezielt auf den Start in die Arbeitswelt vor und bieten auch selbst Arbeitsplätze an. Gemeinsam setzen sie sich jedoch vor allem dafür ein, dass alle Unternehmen mehr Mitverantwortung übernehmen und im Betrieb geeignete Arbeitsplätze für die geschützten Personengruppen vorsehen.